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- St .使用条款. 约翰大学网站
- 不歧视、机会均等通知书
- 不当性行为政策及程序
- 人力资源政策手册
St .使用条款. 约翰大学网站
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不歧视、机会均等通知书
St. 约翰大学没有种族歧视, 宗教, color, 国家或民族出身, 年龄, 性别或性(包括性骚扰和性暴力), 性别认同或表达, 性取向, 婚姻或伴侣状况, 外国人或公民身份, 残疾, 遗传素质, 照顾者的地位, 怀孕, 性健康和生殖健康决定, 家庭暴力/性侵犯/跟踪的受害者身份, 在美国军中服役(包括退伍军人), 被捕或定罪记录, 信用记录, 工资历史, 根据1972年教育修正案第九条的要求，失业状况或任何其他法律禁止的项目和活动, 1990年的《全球最大的体育游戏平台》和《修正案, 1973年康复法案第504条, 1964年民权法案第六章或第七章, 以及其他适用的法规和大学政策.
以下人员已被指定处理有关《美国残疾人法》和《全球最大的体育游戏平台》的学生咨询, 康复法案, 以及相关的法律法规:杰森·卢克斯, 马里亚克大厅残疾服务的副主任, 134房间, 电话718-990-6867，电子邮件 (电子邮件保护).
以下人员已被指定处理有关不歧视政策的查询，并担任第九条协调员，以确保校园整体合规: 丹尼尔·海恩斯纽约皇后区乌托邦公园大道8000号，纽约11439，平等机会、合规和第九条主任; (电子邮件保护) or (电子邮件保护), 718-990-2660.
以下人员已被任命为学生生活办公室第九条副协调员: 杰基Lochrie，学生服务副院长，纽约皇后区乌托邦公园路8000号，邮编11439; (电子邮件保护); 718-990-6568.
以下人员被任命为第九条体育事务副协调员: 克里斯汀奎因高级副体育主任和高级女管理员， (电子邮件保护),718-990-6736.
有关适用反歧视法的查询，可向第九条协调员或公民权利办公室提出, 美国教育部. 有关不歧视通知的进一步资料，请浏览网页 http://wdcrobcolp01.ed.gov/CFAPPS/OCR/contactus.cfm 的地址和电话号码.S. 您所在地区的教育部办公室，或致电1(800)421-3481.
不当性行为政策及程序
全体成员的健康、安全和福祉. 约翰大学(“大学”)的社区是大学的主要关注点. 与大学作为天主教徒的使命一致, Vincentian, 大都会和全球高等教育机构, 大学遵守所有适用的联邦法律, 州和地方法律禁止在任何教育或就业项目中存在歧视, 政策, 或大学的实践.
促进大学的使命, 并根据1972年教育修正案第九条(“第九条”), 珍妮·克勒利披露校园安全政策和校园犯罪统计法案(“克勒利法案”), 经《全球官网电子游戏》/《全球官网电子游戏》(“校园拯救法”)修订, 纽约州教育法第129-B条, 1964年民权法案第七章, 《全球最大的体育游戏平台》和《全球最大的体育游戏平台》, 本政策禁止一切形式的性别歧视, including 性ual harassment and 性ual misconduct; and the University does not discriminate on the basis of 性 in its education programs or activities.
读了 完整的政策.